Accès Marriott Explore Rate (MMP/MMA) | 3–12 Mois | Jusqu'à 50% de Réduction

Débloquez le Marriott Explore Rate et profitez de jusqu'à 50% de réduction sur les tarifs des hôtels Marriott dans le monde entier avec un accès direct via votre compte Marriott Bonvoy.

Deux options de compte disponibles. Les options Employé Chinois sont la voie classique — durées de 3 à 12 mois, niveau MMP ou MMA. Les options Employé Américain (nouvelles) suppriment la liste des restrictions par pays et sont disponibles en MMP et MMA sur 12 mois.

Options Disponibles

Accès Employé Chinois (Restrictions de Pays Applicables)

• Employé Chinois – MMP 3 Mois — $799 · idéal pour une utilisation à court terme
• Employé Chinois – MMP 6 Mois — $1,598 · meilleur équilibre (le plus populaire)
• Employé Chinois – MMP 12 Mois — $2,999 · économies maximales à long terme
• Employé Chinois – MMA 12 Mois — $3,499 · fenêtre de réservation étendue (jusqu'à 120 jours)

Accès Employé Américain (Aucune Restriction de Pays)

• Employé Américain – MMP 12 Mois — $3,199 · même réduction de 50%, réservable dans le monde entier sans liste de régions restreintes
• Employé Américain – MMA 12 Mois — $3,699 · même accès mondial + fenêtre de réservation de 120 jours

Fourchette de Prix : $799 – $3,699

Employé Chinois vs Employé Américain — Lequel Choisir ?

MMP vs MMA — Principales Différences

• Réduction : Les deux offrent environ 50 à 60% de réduction sur les tarifs Marriott
• Éligibilité MMA : Conjoint / partenaire domestique
• Éligibilité MMP : Autres membres directs de la famille
• Fenêtre de Réservation MMA : Jusqu'à 120 jours à l'avance
• Fenêtre de Réservation MMP : Jusqu'à 90 jours à l'avance

Nouveau Système – Aucun Formulaire Physique Requis

• Directement lié au système des employés Marriott
• Visible dans le compte et l'application Marriott Bonvoy sous Tarifs Spéciaux Vérifiés
• Aucun formulaire d'autorisation PDF requis

Comment Vérifier le Tarif MMP (Méthode Manuelle)

1. Visitez le site de réservation de Marriott
2. Cliquez sur « Find & Reserve »
3. Entrez la destination et les dates de voyage
4. Ouvrez « Special Rates »
5. Sélectionnez « Corporate/Promo/SET# » et entrez MMP
6. Cliquez sur « Find Hotels » pour voir les tarifs disponibles

Réservation Après Activation

1. Connectez-vous à votre compte Marriott Bonvoy
2. Recherchez des hôtels et des dates de voyage
3. Les Explore Rates éligibles apparaissent automatiquement
4. Réservez directement via Marriott

Principaux Avantages

• Jusqu'à 50% de réduction sur les tarifs des hôtels Marriott
• Accès aux tarifs hôteliers au niveau employé
• Aucun formulaire physique requis
• Options de durée flexibles (Employé Chinois)
• Couverture mondiale sans restrictions de pays (Employé Américain)
• Fenêtre de réservation étendue avec MMA
• 20% de réduction sur la restauration, le spa et les boutiques dans les hôtels participants

Prérequis

• Numéro Marriott Bonvoy
• Prénom et nom de famille
• Adresse e-mail

Divulgation des Risques

1. Risque d'Audit

Le programme Marriott Friends & Family / Explore Rate est une catégorie de tarif interne à haute surveillance. Marriott maintient des mécanismes d'audit stricts et peut effectuer des contrôles aléatoires sur les comptes et les réservations.

MMA et MMP sont considérés comme le même niveau de tarif interne, tandis que MMF est généralement considéré comme une catégorie moins surveillée.

Pour une confidentialité et une séparation de compte supplémentaires, il est recommandé d'utiliser un compte Marriott Bonvoy secondaire.

2. Responsabilité

Nous fournissons uniquement le service de permission / liaison de compte. Nous n'assumons aucune responsabilité pour les problèmes après-vente, les demandes d'indemnisation, les contrôles liés aux audits, les restrictions de compte, ou toute autre conséquence liée à l'application de la politique Marriott.

En passant une commande, vous reconnaissez et assumez volontairement tous les risques associés.

3. Conséquences des Violations

Les violations incluent, sans s'y limiter :

• Le dépôt de réclamations contre les hôtels ou le personnel
• Un comportement inapproprié envers les employés de l'hôtel
• La revente ou le partage des privilèges
• Des clients non autorisés utilisant le tarif
• Des factures d'hôtel impayées ou des litiges
• Des réservations non honorées sans communication

4. Régions Interdites et Zones sous Audit Strict

Important : La liste des régions restreintes ci-dessous s'applique uniquement à l'accès Employé Chinois. L'accès Employé Américain n'a aucune restriction de pays — les réservations dans ces régions sont autorisées.

Pour les options Employé Chinois, le système backend de l'employé peut consulter les détails des réservations associées aux comptes liés. Si des violations se produisent dans les régions ci-dessous, la relation Friends & Family peut être immédiatement résiliée sans remboursement.

Avis Important

Votre comportement est extrêmement important. Veuillez maintenir une attitude professionnelle et rester poli tout au long de votre séjour.

Une mauvaise conduite peut entraîner :

• La suppression immédiate des privilèges d'accès
• La résiliation de la liaison avec la relation employé
• Des conséquences supplémentaires affectant les deux parties

Toutes les conséquences et frais en résultant sont uniquement de la responsabilité du titulaire du compte.

Régions sous Surveillance Stricte (Employé Chinois uniquement — Employé Américain sans restrictions)

• Turquie : À l'échelle nationale
• Japon : À l'échelle nationale
• Royaume-Uni : Bulgari London, London Knightsbridge LC
• Suisse : W Verbier
• Singapour : À l'échelle nationale
• Corée du Sud : À l'échelle nationale
• Chine : Régions de Hong Kong, Macao, Taïwan
• Thaïlande : St. Regis Bangkok, W Bangkok, et hôtels de gamme similaire
• Émirats Arabes Unis : À l'échelle nationale (contrôles obligatoires à Abu Dhabi Edition, Royal Meridien Abu Dhabi, Ritz-Carlton Ras Al Khaimah Beach)
• Espagne : Barcelone (W Barcelona interdit)
• Maldives : MMF/MMP strictement interdits (contrôles obligatoires à Sydney Marriott, JW Marriott Maldives)
• Vietnam : Ho Chi Minh City Sheraton

Prix et Confiance

Prix : $799 – $3,699
Trustpilot : 4.8 / 5 (88 avis)
Lire les avis Trustpilot

Questions Fréquemment Posées

Dois-je choisir Employé Chinois ou Employé Américain ?

Choisissez Employé Chinois si vous souhaitez des durées plus courtes (3 ou 6 mois), le prix d'entrée le plus bas, et que vos plans de voyage évitent la liste des régions restreintes ci-dessus. Choisissez Employé Américain si vous prévoyez de séjourner dans l'une des régions restreintes (Japon, Singapour, Turquie, Émirats Arabes Unis, Maldives, etc.) ou si vous souhaitez un compte unique sans limitations géographiques.

Quelle option choisir au sein d'Employé Chinois ?

3 mois est idéal pour tester, 6 mois offre le meilleur équilibre, et 12 mois est recommandé pour les voyageurs fréquents. Choisissez MMA si vous préférez une fenêtre de réservation plus longue (120 contre 90 jours).

Ai-je besoin d'un formulaire physique ?

Non. Tout est lié numériquement à votre compte Marriott Bonvoy.

Combien de temps prend l'activation ?

Généralement entre 1 et 2 jours.